当前位置:首页 > SEO > 正文

seo考核标准(seo岗位职责及考核)

本篇文章给大家谈谈seo考核标准,以及seo岗位职责及考核对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

SEO 的绩效考核标准是什么样的

浏览量 有效浏览量 咨询量 转化率 不过转化率的话还会考核销售 基本上有效浏览量和咨询量考核SEO居多 转化率考核销售居多

SEO:网站优化主要考核哪几项?

网页的收录数、快照日期、关键字的渗透、关键字排名、网站链接、权重、外链数、转化率等等

seo要做哪些KPI考核

KPI ( Key Performance Indicator, 关键绩效指标)用于衡量工作的效果,又称主要绩效指标、重要绩效指标或绩效评核指标等,是衡量-项管理 工作成效的最重要指标,是一项数据化管理工具必须客观、可衡量的绩效指标。

不同的公司可能会有不同的任务目标,任务目标不同,KPI 也会不一样。但是,就SEO来说,有些KPI大体是相同的,例如,搜索排名或是搜索排名成长率(但是不能当唯一的KPI)自:然搜索流量、自然搜索流量比例、ROI (投资报酬率)目标转换率(必须先定义什么是转换)、CTR (点击率)搜索访问率(可以说是SEO Visibility) 自然连接数量或是成长率、自然搜索导入页面的数量、导入页面的平均关键词数量、关键词转换率等。

seo考核标准的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于seo岗位职责及考核、seo考核标准的信息别忘了在本站进行查找喔。

取消
扫码支持 支付码