seo后期（关于SEO）

本篇文章给大家谈谈seo后期，以及关于SEO对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、SEO优化后期如何发展？
• 2、网站优化(SEO)的步骤是什么?怎做？
• 3、SEO排名上去之后，如何进行排名维护？
• 4、seo后期可以去哪里发布外链?
• 5、SEO人员后期怎么做才好。发展还有没有前途
• 6、SEO后期如何挖掘和满足用户的需求

SEO优化后期如何发展？

seo在后期的时候，应该不在是单纯的优化了，应该往运营方面发展，或者你技术成熟了，可以自己创业，或者自己接项目，总之，seo只是一个跳板，就看你自己能不能把握好了。。。

网站优化(SEO)的步骤是什么?怎做？

SEO流程操作及网站优化技巧

网站的SEO流程，假设需要花一年的时间来完成。大致可以分为以下四个阶段：

第一阶段是准备期，主要要完成以下三个工作：

站点分析---形成站点分析报告

竞争对手分析---形成竞争对手分析报告

战略方针的确定与布署---初步完成SEO执行方案.

战略布署方面，遵循这样一个原则：

先治内伤，再优化外部。

第二阶段为前期，

收集了充分的材料后，可以着手前期的工作。这个时间大概会持续1-2个月。

这个阶段的主要工作如下：

关键字分析、挖掘---形成关键词分析报告及布署方案

搜索引擎友好化---撰写站点修改措施建议书

内容强化---资讯频道建立、对编辑团队的培训

内部优化---URL优化、各级页面DIV重构、关键字布局、目录逻辑结构调整、JS优化、专题页建设等。

第三阶段，是中期。中期的时间跨度会比较长，大概需要5-6个月。

这段时间的主要工作为：

外部优化---外链支持及规则制定、资源站群规划、目录整体调整、BLOG群建运作

第四阶段就是后期了。后期大概是2-3个月。外部优化：

A、链接策略

B、站群

站群的最大难度不在于建立，而在于维护。假设有二十个站，每个站每天更新十条信息，都得累死。每个站与站之间要有独特的信息。

C、BLOG群建

A、链接策略。

推荐使用单向链接。

两种方法拥有单向链接：

一是自己建立站群、博客、论坛签名等方式。

通过这种方式建立反向单链要注意一下，使用关键字包括长尾关键字来做为锚文字，效果要比单一的锚文字链接要好得多。

二是在链接交换的时候，策略性的交换。

后期的工作，主要有以下这些：

分析与观察---用户搜索行为分析、关键词效果评估、搜索引擎表现观测、转化率分析及评估、搜索引擎占有率分析、站内行为分析、UE分析及修改、竞争对手分析及监测、资源站群推进、对话SEO

网站中影响搜索结果页面（SERP）排名的两条根本因素就是：

1.网站是不是客户最想要找的东西

2.这个网站能不能最快地让浏览者找到

SEM：是Search

Engine

Marketing的英文缩写，即搜索引擎营销。

SEO：是英文Search

Engine

Optimization的缩写，即搜索引擎优化。

SERP：是Search

Engine

Results

Page的首字母缩写，即搜索引擎结果页面。是搜索引擎对搜索请求反馈的结果。

内部优化跟外部优化。

A、META

B、URL及目录结构

C、关键字布局

D、JS优化

E、专题页

F、TAGS

G、资讯频道（企业站+ZBLOG）

H、页面代码层优化

1、内部优化

A、META：

一般我们只关注三个：TITLE、KEYWORDS、DEscriptION就TITLE而言，网站最容易犯的毛病就是堆砌关键字。

通过以下两种方式来代替：

一是直接调用文章第一段的内容，100字左右即可；二是调用标题，但是加些自定义的字眼。

比如用“这是XX站关于（调用标题）方面的内容，希望您喜欢”这样的搭配来直接做为

B、URL、目录、域名。

大多存在两个问题:

一是URL动态参数过多,不利抓取;二是静态页面目录过深.

C、关键字布局

关键字布局，有两种：一、是单页面的站，这种站是典型的垃圾站。有限的位置，如何把关键字放好而又比较自然地出现，是关键。

二、是多页面的站，特别是一些有统一模板，或者是站点内容有第三者供应的情况。

D、JS优化

网页代码的头部充斥着许多的JAVA代码，这个问题很多网站都存在。

E、专题页

网站不是很重视专题页，但实际上。一个好的专题，完全有可能取代一些门户的排名。

F、TAGS

（Tag(中文叫做“标签”)）

G、资讯频道

H、页面代码层优化

SEO排名上去之后，如何进行排名维护？

什么是SEO最悲剧的事情？做了SEO，排名上不去，这的确是一件悲剧的事情。做了SEO，排名上去了，但由于没维护好排名，又掉下来了，这才是最悲剧的事情。那么怎样去进行后期的排名维护工作呢？ （Seo能保证排名吗）

空间、vps、服务器需要稳定

放弃你那廉价的空间吧，排名上去了就需要更快更快更稳定的服务器了，很多时候由于种种原因，服务器打不开或者延迟很高，那么蜘蛛也会非常的厌烦，甚至会造成不再收录您的网站。

不要随意修改网站

SEO后期最忌讳的事情，就是对网站进行修改，千万不能因为老板说，XX，这什么标题，现在排名上去了也应该改一下了吧？！这时候我希望所有的SEO都沉着冷静的回复一句：改泥煤啊！要知道，网站每改一次，就离降权的悬崖更近一步。

保持内容的更新

这个时候的工作依然不能放轻松，苦逼的网站编辑还是需要挠着他那片并不旺盛的头发，紧咬笔杆，利用其几近枯涩的灵感，还是要对网站的内容进行添加，只不过不用加班了而已。网站在后期排名维护的时候，还是需要一如既往的添加内容，但是此时可以降低更新的数量，但是也不能降太多。

外链更新要继续

同内容一样，苦逼的外链专员也需要继续做着苦逼的工作，同样不用加班而已。后期排名维护，外链还是得增加，友链还是要交换，这个时期要适当降低数量，但是要稳定的降低。

seo后期可以去哪里发布外链?

简书可以带外链，但是外链被加了跳转/nofollow，以前简书还行，收录还快。搜狐号可以带外联，估计是账户级别高的，才不容易被封。新浪博客养起来的话，锚文本是没问题的。豆瓣的外链也是很难带的。

SEO人员后期怎么做才好。发展还有没有前途

今天上班在群里和好友们聊天，有一好友目前是从上海回到武汉应聘SEO的工作，谈到他近几次在面试时所遇到的经历中碰到的那些奇皅面试官们各种专业、非专业的问题，让我们都静默下来。这众多的问题中，完全让我这一刚在SEO大道上起步的新手不知如何应对，而且这些问题很多是我以前所没想过在应试中会遇到的情况。话题的内容主要是围绕着目前武汉seo行业的待遇、及面试官提到的各种问题讨论。待遇方面，现在武汉SEO专员的从业薪资大概在3K左右外加一些补贴，而优化技术较牛的资深从业者也是在3.5K范围，更多的是拿底薪加提成来算，什么险什么金的，公司福利好的就有，福利差的没有都很正常。通常 SEO行业的工资待遇标准，大多是以当地消费水平、SEO行业认可度(就是企业重不重视网络营销)、个人技术水准等几方面综合而定的。在技术方面，好友对竞价推广掌握不多，不过整站优化操作上是没问题的，他的能力和经验都不是我能比。然而应聘多家公司，结果还是跳不过 3.5K这个坎。现在这社会这工资说高不高，说低也不低，老在中游晃荡。如果说工资高低是因人而异，有多少能力拿多大饭碗这个说法大伙也能接受。抛开待遇不谈。那么这些公司的应试人员所提到的问题就是五花八门特别全面了，全面到让我和我的小伙伴都惊呆了。就朋友所说，在面试的几家公司中几乎所有面试官都提到过专业方面的内容，其中有很多难度比较高的。比如网站在什么都OK的情况下但是被K是什么原因?针对这种情况你会怎么做?(ps：什么都ok那为什么会被k，肯定是哪里有问题)。你接手我们的网站你会做些什么工作，通过什么方式让网站实现为公司创造价值?除了传统的优化方法，你还有什么更好的方式进行推广?我们现在要针对市场进行一次营销活动，如果你加入我们的团队，你会做哪些工作?怎么让效果最大化?具体步骤又是怎么样?我们是电子商务网站，没有那么多内容给你更新，你又怎么去优化呢?你能通过微博、微信给网站带来大量流量提升知名度吗?等等等等，还包括SEM操作方面的问题。关于网站被K、电商站怎么优化这些是SEO的份内之事，本来就应是优化人员的工作内容。尼玛，SEO的工作不是针对网站优化么?市场营销和 SEM方面又什么时候变成SEO人员来做了?这完全不是同一系统啊?真像复方师兄所说，这朋友是被面试官给绕进去了，这些公司完全就是在找全职保姆。虽然很冤，这些工作很多都不是小小一枚SEO人员的职责范围，但事实是面试官所提及的这些内容如果你不会的话，很明显被判定不能胜任这份工作了，就算被录用也会以这些为借口把待遇往死里压。挣扎在生死线的境况，好友今天表示在现阶段继续SEO的工作外，会往其它相关职业上进阶发展--(这也是为什么一直有很多站长们转型的根源所在)从此几点可看出，SEO的工作已不是我以前所想那样简单，只专门针对网站而进行优化了，单独专精SEO没有什么价值。现在招聘公司更要求的是除了有过硬的SEO能力外，还要对付费推广及微博、微信等多渠道推广能游刃有余，更要对市场营销有足够能力。试问，这些标准下来以目前大多数从业SEO的工作者的能力，又有多少能达到这些公司的标准呢?他们就是十足的吸血鬼，付出低廉的薪资，却要我们一个人做所有与营销有关的事，这还让不让人活了。总结：无论是SEO、SEM，还是微信、微博都只是网络营销的一种，它们的目的都是为了增加流量入口(不敢剽窃，这句话是师傅说的)。现在光是SEO这方面就罢占了我所有时间，更逞论抽时间和精力去掌握其它的营销方法了。如果要顾及全面，就很难做到精通，我能做的就是把现有的方法做到更精更成熟，再把精力去转移到其它方法上.但SEO的工资低是事实，相信绝大多数SEOer们，对天天熬夜奋战是很正常的事，与我们的付出相比，收获远不理想。或许等SEO技术再精进一些，思想也可加成熟时我们也会像以前那些人一样选择转型或是转行吧!文章来源：/heibanbao/。

SEO后期如何挖掘和满足用户的需求

到后期更是要注重用户体验，因此作为seoer在日常工作中必须时刻了解用户需求的变动，避免用户需求改变了，网站却没有跟上调整，最终导致网站排名下降。

所以挖掘并满足用户需求就是后期每天都要分析研究的事情

当然，这个分析的频率是根据行业来定的。例如你是做大型机械企业站的，短期内用户需求的变动不会很大，一个季度分析一次就可以了。如果是一个旅游类的网站，就必须做到每个月分析一次用户需求才行。

通过定期制作用户需求分析表，可及时发现用户的需求变动，并立刻通过微调和微创新进行满足。一个SEO人员如果想做好SEO，还应该学会深入自己所优化网站的行业，这样可以通过与客服沟通了解行业和客户需求、建立行业经验做出更好的优化。

1、通过沟通了解客户需求

客服是一线工作人员，是企业中距离客户最近的人。SEO人员应该主动与客服进行沟通，了解客户最需要什么，最担心什么。了解了这些，就可以针对网站进行改善。

2、行业需求习惯分析

有的行业需求是比较特殊的，但是大部分SEO人员从来没有深入了解过行业，并不了解这此需求。比如搜索“seowhy培训”的用户进入一个网站，看到上面很多课程不知道去学习哪一个，这时用户会去寻找企业的电话号码，希望通过电话进行咨询了解，这个时候电话号码就成了用户最需要的信息了。假如一个SEO人员不懂得这个特殊的用户需求，把电话放在不显眼的地方，用户就很难发现电话的存在。

所以挖掘并满足用户需求是后期seo需要做的重要事情，希望我的回答能给你带来帮助

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