seo挖掘机（百度挖挖机）

今天给各位分享seo挖掘机的知识，其中也会对百度挖挖机进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、SEO新手求助：做长尾词，把词语加在核心关键词中间，这样可以吗，关键词词语顺序反过来，还算同一个吗
• 2、壹起航：网站SEO优化的关键词如何选
• 3、想买二手挖掘机，哪个网站比较靠谱啊？？
• 4、SEO 什么价？
• 5、挖掘机培训机构推广人员有什么好的招生诀窍？
• 6、如何组建一个优秀的SEO团队

SEO新手求助：做长尾词，把词语加在核心关键词中间，这样可以吗，关键词词语顺序反过来，还算同一个吗

长尾关键词应该不需要解释了吧？相信做seo的都知道它，我们也就不做过多介绍了。但出于下文的考虑，觉得还是应该先将长尾关键词简单提一下。长尾关键词是由两个或两个以上的热门词根合并而成的有着全新意义的关键词，这种词的指数不高，但通常更容易获得好排名提高权重。长尾关键词是一个网站不可缺少的灵魂，其往往可以为网站带来意想不到的效果。

例子：

热门关键词：礼品定制

相应长尾关键词：商业礼品定制、情人节礼品定制、毕业礼品定制、电子礼品定制……

通过上面两组词的比较，我们不难发现长尾关键词要更为精准，对需求进行了细分，从而更能提升网站的流量精准度。关于长尾关键词咱就在此告一段落，接下来进入正题。

前段时间本人曾和另外一位搞技术的人关于长尾关键词的关键词的顺序这样的细节发生争执，我们当时所讨论的具体案例是：

网站是礼品在线定制平台，然后我布局了一些长尾关键词：手机壳定制、充电宝定制、授权牌定制、保温杯定制等等。这些关键词对于这个网站来说根本谈不上是长尾关键词，因为我们的核心就是定制，所以，这些词都是核心关键词，然后我们可以将这些关键词作为词根，再挖掘相应的长尾关键词。但就从客观角度来看，这些词其实也是长尾关键词，例如“手机壳定制”这个词，如果将其两个关键词拆开，可以分为手机壳和定制这两个关键词。

然后问题来了，对方觉得我可以将网站这些关键词中的“定制”放在前面，按照他的说法，谓语“定制”要放在宾语“手机壳”的前面。我就呵呵了，什么时候人们用搜索引擎还用的这么高大上了，难道人们不是随便按照习惯来使用搜索引擎的吗？布局关键词竟然还要从语文角度来考虑…这个中二建议我也是笑而不语。

且先不看什么谓语宾语，我们单单从seo的角度来探讨一下长尾关键词中的关键词顺序到底是重要的还是次要的。“定制手机壳”和“手机壳定制”这两个词我相应地在百度搜了一下，索引结果页面数量都差不多，差距不大。

按照本人的意思，其实长尾关键词中的关键词顺序根本就不重要。很多网站的标题都喜欢以xxx-xxx-xxx-xxx这样的形式来将各种关键词放在里面，比如“手机壳-手机壳定制-浮雕手机壳定制”这样的，其实完全可以改成这样的标题：浮雕手机壳定制，一句里面包含前面那个标题中全部的关键词。搜索引擎也更偏爱这种形式的标题，否则难免会有标题堆砌关键词的嫌疑。

你自己搜索一下就明白了，可见顺序并没有影响它获得好排名

很多人对于搜索引擎的关键词都有一种认知误区，认为关键词的顺序是不可以更改的，它是一个固定的形式。其实，只要你的标题中巧妙地一句话布局了所有关键词，你完全可以主导搜索引擎中关键词的排名，方法便是通过各种锚文本链接辅助进行排名提升。

壹起航：网站SEO优化的关键词如何选

首页（3-6个关键词）其他页面（1-3个关键词）挑选与网站主题相关的核心关键词优化，再根据网站阶段目标优化不同关键词，壹起航觉得长尾词优化是可以的。

想买二手挖掘机，哪个网站比较靠谱啊？？

网站宣传是人们相互传达信息的一种方式，如果你问哪个网站靠谱，具体谁也讲不好，之前的快播很靠谱啊，后面不也是封杀了吗。如果你要买二手挖掘机就要到现场自己去看，在网上谁也真的帮不了你的忙，自己在网上搜搜大家的看法你在做决定，个人建议你可以去上海诚日建机二手挖掘机市场看看，哪个市场的机子应该不在少数，全国各地的人也都是在那个市场买。

SEO 什么价？

SEO优化价格一般都是几千块到几万块不等，也有一些大型的SEO项目则收费在几十万到上百万的。这些详细的收费标准则是按照关键词热门指数、网站人力成本、外链资源、优化周期等关键因素决定的。

指数、搜索页面显示数量、同行网站竞争压力、灰白词性质、大数据分析来决定投入的资源成本以及后续的SEO收益。一般是：100指数以内的关键词，收费3000-8000元之间；简单地区词：（西安服装租赁、西安儿童玩具批发、西安汽车美容翻新、西安挖掘机租赁）等；100-300指数以内的关键词，收费8000-2.5万之间；例如（西安小吃培训、西安食堂承包、西安防水工程、西安旧房装修、西安注册公司）等行业；300-500指数以内的关键词，收费2.5万-3万之间，不带地区的关键词，（微型气泵、圆柱模板、软件开发、硅胶管、工业滤纸、小叶紫檀、石雕佛像）等太多啦。

如关键字分析、页面布局、代码调整、结构分析、标签规范、达标时间等；在大部分时间，正规SEO服务商之间的价格相差不大。

比如西安、青岛、上海的SEO优化公司报价都会有些差异，差异主要来自人力成本的对比，最后是一个团队的技术能力也是比较重要的，但是一些黑帽SEO则价格可能比我们正规的优化方式便宜得多，这就是要看客户的需求以及预算来决定了。

SEO优化收费方式常见三种：包年计费、包月计费、包天计费等形式，一般是包月和包年。从行业角度分析按天计费，先排名再计费，预充值大多数都没有自己的技术，通过软件和系统刷流量刷排名，排名上的快去的也快，SEO优化前期的工作量很大，通常2到3个月上排名都属正常现象，热词排名周期会更长，所以没有公司前期会去冒险去做短期的客户，包年的SEO公司一般做出排名都不会差，只有长期客户SEO公司才会投入大量的精力和足够的时间把网站排名做到极致，这么说吧SEO公司优化网站首年根本不挣钱，次年客户续费才有得赚，所以大家在选择SEO公司时，可多做对比，多方了解，避免走弯路。

挖掘机培训机构推广人员有什么好的招生诀窍？

挖掘机培训机构推广人员有什么好的招生诀窍？

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

【源生如潮公司简介】

昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

【常见推广方式】

（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。

（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。

（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。

【常见招生问题】

（一）用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。

（二）无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

（三）招生渠道单一

招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。

（四）营销成本高

每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。

【招生业绩差怎么办？找源生如潮】

（一）投入成本低

免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。

（二）覆盖范围广

网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。

（三）推广更省心

您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。

（四）招生效果好

精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

【为什么选择我们？】

（一）自己线下推广招生

1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。

2.通过线下招兼职发传单，成本过高。

3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。

4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。

6.依靠学员转介绍，宣传力度小。

7.只想在一些免费网站发些招生广告。

8.机构招专业的团队投入成本过高。

（二）其他网站招生服务

1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。

2.名单量少，学员转化率低。

3.单个网站同类关键词覆盖面少。

4.推广力度不足。

5.名单质量低，精准名单少。

6.优化技术有限，无专业优化团队。

7.关键词难以占据搜索引擎前几页。

8.获取学员名单不及时。

（三）源生如潮招生服务

1.三大网站同步推广，覆盖面广。

2.三个网站电脑和手机端同步展示。

3.精美的网页，大大提升了品牌形象。

4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。

6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7.名单质量高，转化好。

8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。

【推广引擎】

（一）自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。

（二）用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。

（三）全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。

（四）短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。

【合作流程】

（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。

（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。

（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。

（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。

（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。

（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

如何组建一个优秀的SEO团队

一.SEO主管或seo负责人

作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。是整个团队的领头羊，正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管负责整个网站的SEO统筹和管理，SEO部门主管需要有较高的水平，非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。

SEO部门主管工作包括：

1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，写seo优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。

2、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。

3、团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

二、网站编辑人员

网站的编辑人员可以说是一项说难不能，说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底，还需要的是一个敏锐的触觉，能够感知社会事件、网络事件等等的发展。借助事件营销思维，达到最大效果曝光我们的品牌，从而形成流量与转换。现在网上流行最火的"挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔"段子，就是最好的事件营销案例典范。

网站编辑工作包括：

1、负责网站内容的编写，保持每天更新定量的内容，主要以原创为主。很多公司要求编辑人员可能是一天几十篇文章，伟伟SEO认为这种方法是不可取的，我们的文章是重在精，而不在多。

2、网站内的文案设计，把关键词，品牌词设计到内容中，增加关键词的密度和品牌词的曝光率。

3、关注与网站相关热点新闻，事件。将事件引用我们的产品当中。　

三.外链专员　

这份工作是光荣而有艰巨的，“内容为王，外链为皇”，一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有点枯燥，我们要重复性的机械式的去发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力，外链专员做外链应取巧，如果你只知道不分平台，不区好坏，甚至用群发软件去发，那对我们的网站优化是百害而无不利的。

外链专员工作包括：

1、友情链接交换，交叉链接的交换，链接的买卖（伟伟SEO是一般都不建议这种方式的）

2、全面负责对站点外部链接的建设。

2、及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等，做博客轮链。

四、推广人员

可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员，其实这种想法是不正确的，我们所说的网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，这个侧重于营销，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，侧重于SEO优化。但是很多公司老板出去钱的考量，往往是把这两个人做的工作交由一个人来做的！

推广人员工作包括：

1、企业博客、微博，微商的推广，

2、B2B推广（主要是产品推广）

3、软文推广、百度产品推广等

五、seo专员

说到SEO专员，可能很多人就分得不清楚了，SEO专员到底是做什么的？其实seo专员就是做网站最佳的用户体验的，有必要的情况下，需要到线下去走访用户，听听用户对网站的评价，和使用中存在什么样的问题，从而减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。

seo专员具体工作包括：

1、负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面

2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。

3、内链的布局和分配，同时可以和seo主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。

六、网站运营技术人员：　

这一类人员就是我们大家耳目能详的程序猿。他们要负责网站的代码优化，前台设计修改，服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html代码，asp代码，php代码等等

网站运营技术人员工作包括：

1、负责网站的代码优化，前台设计修改。

2、格局SEO专员提供的数据，给网站增加相应的功能，网站的改版等等。

3、出现网站打不开，网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。

七、网站美工

对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工，如果一个又懂技术又懂美工的人员，薪资是不菲的。这类人，也是现在最缺的人员。

网站美工具体工作包括：

1、高效的制作网站内图片与活动专题。

2、网站宣传海报制作，产品图片优化。

八、竞价专员　

竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的，竞价，这是一个烧钱的游戏，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。

竞价专员具体工作包括：

1、打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本

2、频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。

总结：

伟伟SEO对于“完整的SEO优化团队需要些什么人才”就分享到这里吧，相信大家看了后，也就应该对SEO优化团队有一个大概的认识了吧。目前伟伟SEO工作室有6人。我们把网站美工，网站技术合并了，我们的团队成员来自与五湖四海，因为志同道合走到了一起，有机会我们再来介绍下我们SEO优化团队成员吧！

seo挖掘机的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于百度挖挖机、seo挖掘机的信息别忘了在本站进行查找喔。